BTS Comptabilité Gestion
L’objectif principal est de préparer les candidats aux épreuves du BTS Comptabilité Gestion et de les former aux fonctions d’assistant comptable, gestionnaire de paie, comptable unique ou assistant contrôleur de gestion.
de formation théorique
formation pratique en entreprise
Alternance ou initiale
99 Av.Achille Peretti
92200 Neuilly-sur-Seine
Toute personne souhaitant progresser dans sa qualification ou évoluer/changer de métier ou de secteur.
Niveau IV (RNCP), ou 3 ans d’expérience professionnelle, et réussite au test diagnostic.
Objectifs de la formation
Apporter les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la passation des épreuves de Brevet de Technicien Supérieur en Comptabilité Gestion en conformité avec le référentiel du diplôme établi ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur.
Préparer le candidat à l’exercice de fonctions telles que : assistant comptable, gestionnaire de paie, comptable unique, assistant contrôleur de gestion…
A l’issue de la formation, le stagiaire aura acquis des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à la prise en charge d’activités comptables et de gestion d’une organisation. Il sera capable de :
✓ Contrôler et traiter des opérations commerciales
✓ Contrôler et produire de l’information financière
✓ Gérer des obligations fiscales✓Gérer des relations sociales
✓ Analyser et prévoir l’activité
✓ Analyser une situation financière
Contenu de la formation
✓ Respecter les contraintes de la langue écrite
✓ Synthétiser des informations
✓ Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
✓ S’adapter à la situation
✓ Organiser un message oral
Cette unité de traitement de l’information chiffrée constitue un appui fondamental pour le technicien supérieur qui doit maîtriser les notions de proportion, de taux d’évolution et le traitement des données.
Cette unité est constituée de 5 modules :
✓ Traitement de l’information chiffrée
✓ Calcul des propositions et des prédicats
✓ Statistique descriptive
✓ Analyse de phénomènes exponentiels ü Probabilité
Cette unité vise l’acquisition du lexique en lien avec le domaine de la comptabilité et le développement des activités langagières (compréhension, expression, interaction) :
✓ Compréhension écrite de documents professionnels (brochures, courriers…),
✓ Compréhension orale d’informations à caractère professionnel,
✓ Expression écrite : prise de notes, rédaction de comptes rendus,
✓ Expression orale : présentation de documents, comptes rendus oraux…
Partie juridique:
Le programme traite principalement du « droit de l’activité » et, à ce titre, mobilise différentes branches du droit.
Cette partie est organisée autour de cinq grands thèmes :
✓ L’individu au travail
✓ Les structures et les organisations
✓ Le contrat, support de l’activité de l’entreprise ü L’immatériel dans les relations économiques
✓ L’entreprise face au risque
Partie économique:
L’enseignement d’économie vise à donner une culture commune dans le domaine de l’environnement économique des entreprises. Les thèmes abordés sont axés sur la compréhension des facteurs économiques agissant sur la prise de décision des agents. Ils sont au nombre de 6 :
✓ La coordination des décisions économiques par l’échange ü La création de richesses et la croissance économique
✓ La répartition des richesses
✓ Le financement des activités économiques
✓ La politique économique dans un cadre européen ü La gouvernance de l’économie mondiale
Partie management:
✓ Finaliser et décider Entreprendre et diriger
Elaborer une stratégie
✓ Mettre en œuvre la stratégie Adapter la structure
Mobiliser les ressources
Enseignement professionnel
Analyse du système d’information comptable (SIC)
Contrôle des documents commerciaux
Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients
Production de l’information relative au risque client
Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs
Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
Contribution à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations
commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
- Conduite d’une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
- Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital
- Réalisation des opérations d’inventaire
- Production des comptes annuels et des situations intermédiaires
- Suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats
- Sauvegarde et archivage des documents comptables
- Production d’informations nécessaires à la consolidation
- Contribution à la performance du processus « Contrôle et production de l’information financière » et la recherche de la sécurisation des opérations
- Conduite de la veille fiscale
- Traitement des opérations relatives à la TVA
- Traitement des opérations relatives aux impôts directs
- Traitement des cas particuliers et autres impôts
Conduite de la veille sociale
Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
Gestion comptable de la paie et information des salariés
Contribution à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
- Identification de la structure des coûts
- Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
- Prévision et suivi de l’activité
- Mise en place d’une gestion budgétaire
ü Elaboration des tableaux de bord opérationnels
- Analyse de la performance de l’organisation
- Analyse de la rentabilité d’un investissement
- Analyse de l’équilibre financier de l’organisation
- Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation
- Analyse des modalités de financement
- Analyse dynamique des flux financiers
- Recherche d’information
- Gérer les informations de l’organisation
- Contribuer à la qualité du système d’information
Moyens pédagogiques
Chaque formation s’organise autour d’une alternance de séquences théoriques et pratiques ainsi que de différents apports didactiques :
✓ Dispositifs d’expérimentation
✓ Exercices d’application par des études de cas réels, QCM ou questions ouvertes
✓ Études et analyses de documents réglementaires ou techniques
Chacun de ces apports pédagogiques fait l’objet d’un corrigé par le formateur et d’un débat sur l’expérience vécue. Il en est de même pour les évaluations intermédiaires des acquis réalisés en fin des modules séquentiels.
Selon le programme de la formation, il vous est remis durant la formation :
✓ Les ressources documentaires fournis par votre formateur, téléchargeables sur la plateforme de classe virtuelle lors de votre formation.
✓ Les énoncés et outils des exercices ainsi que des études de cas préenregistrés sur la plateforme de classe virtuelle pour les travaux en grand groupe ou dans les ateliers de sous-groupes.
✓ Les liens de logiciels ou de sites web permettant la réalisation d’exercices d’application ou la lecture de leurs contenus.
✓ Le partage d’écran du formateur pour la présentation de logiciels spécifiques.
Pourquoi choisir le BTS Comptabilité Gestion chez Skillup Business School ?
Dans un monde où la rigueur financière et la gestion comptable sont essentielles à la performance des entreprises, le BTS Comptabilité et Gestion vous forme à devenir un spécialiste de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la finance d’entreprise. Ce diplôme d’État vous permet d’acquérir les compétences clés pour réussir dans les métiers de la gestion comptable et financière.
- Maîtrisez les principes de la comptabilité générale et analytique
- Pilotez la gestion financière et le suivi budgétaire des entreprises
- Analysez les performances et optimisez la rentabilité
- Utilisez les outils numériques pour une comptabilité moderne et efficace
BTS Management commercial opérationnel
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